バイトワン利用規約

第1条(バイトワン)

「バイトワン」は、ノルディア株式会社(以下「弊社」といいます)が運営するインターネット上の求人情報提供サイト及びこれに関連するサービスの総称です。

第2条(規約の適用)

バイトワン「利用規約」(以下「本規約」といいます)は、バイトワンをご利用される方(以下「利用者」といいます)に対して適用されます。利用者は、バイトワンを利用する時点で本規約の内容を承諾しているものとします。

第3条(利用者の責任)

  • 利用者は、自らの責任に基づきバイトワンを利用するものとし、バイトワンの利用に関する全ての責任を負うものとします。
  • 利用者がバイトワンの登録や利用によって、第三者に損害を生じさせた場合には、利用者の責任においてこれに対処するものと
    し、弊社は一切の責任を負いません。

第4条(利用者の禁止事項)

  • 利用者は、バイトワンの利用に際して以下の行為を行うことを禁止します。
    • (1)虚偽の情報や不正確な情報を登録または提供する行為
    • (2)個人や団体を誹謗中傷する行為
    • (3)著作権等の知的所有権、肖像権、プライバシー、名誉等他人の権利を侵害する行為
    • (4)バイトワンの運営を妨げる行為
    • (5)バイトワンを通じて得た情報を複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
    • (6)バイトワンを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為
    • (7)弊社または第三者に不利益を与える行為
    • (8)法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
    • (9)その他、弊社が不適切と判断する行為
  • 弊社は、前項に定める行為を行った利用者に対し、バイトワンの利用を一時的に停止し、登録情報を削除することができます。弊社は、本条に基づき弊社が行った措置により、利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第5条(ID及びパスワードの管理)

  • 弊社は、会員登録を行った利用者(以下「会員」といいます)にID及びパスワードを付与します。
  • 会員は、付与されたID及びパスワードの使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、これを第三者に使用させた
    り、譲渡、貸与、売買等をしてはならないものとします。
  • ID及びパスワードの管理不十分により、第三者の使用等によって生じた損害の責任は会員が負うものとし、弊社は一切の責任を負いません。

第6条(登録情報の削除)

  • 弊社は、会員が本規約に定める事項に違反したと判断した場合、当該会員に対して事前の通知または催告なく、バイトワンの利用を一時停止又は該当会員の登録情報を削除することができます。
  • 会員が登録情報の抹消を希望しない場合であっても、会員がログインしない期間が1年を超える場合には、弊社が実施するメンテナンスの際に登録情報が抹消されることがあります。

第7条(登録情報の保管期間)

バイトワン上に保存されている登録情報、送受信メッセージ、応募履歴等について、一定期間保存していた場合であっても、弊社は保存する義務を負うものではなく、いつでもこれらの情報を削除できるものとします。弊社は、本条に基づき弊社が行った措置により、会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第8条(サービスの変更・停止・終了)

弊社は、利用者への事前の通知なくして、バイトワンの変更や一時的及び長期的な停止、又は終了することができるものとします。弊社は、本条に基づき弊社が行った措置により、利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第9条(免責)

  • 弊社は、利用者がバイトワンを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害について一切の責任を負わないものとします。
  • 弊社は、通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害や天災による被害、その他弊社の責によらない事由により生じた被害によって利用者に生じた損害についてて一切の責任を負わないものとします。
  • 弊社は、通信回線、コンピューター、ソフトウエア等の障害によるシステムの停止、データの消失、データへの不正アクセスにより生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
  • 弊社は、バイトワン上で提供する企業情報や利用者の情報等の第三者に関する情報、バイトワンを通じてその他第三者より提供される情報内容の正確性、合法性、安全性、適切性、有用性等に関して保証するものではありません。
  • 弊社は、バイトワンに不具合や障害が発生しないこと、サーバにコンピュータウィルスや有害な要素が含まれていないことに関して保証するものではありません。
  • 弊社は、バイトワンに保存されているデータが消去又は変更されないことを保証できません。利用者は自己の責任において必要となるデータを保存するものとします。

第10条(提供された情報の利用)

弊社は、個人を特定できる情報以外の登録情報及びバイトワンの利用状況について、利用者の事前の承諾なくして編集および転載することができるものとします。なお、この場合における内容の著作権は弊社に帰属します。

第11条(個人情報の取り扱い)

弊社が利用者から取得した個人情報は、別途定める「プライバシーポリシー」に従って適切に取り扱うものとします。

第12条(著作権)

バイトワンに掲載されている内容の著作権は、弊社または弊社にその利用を許諾した情報提供者に帰属しています。利用者はバイトワンに掲載された全ての記事や写真の無断転載、改変等の一切の行為を禁じます。

第13条(規約の変更)

弊社は、本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については、バイトワン上に掲載した時点より1ヶ月間経過することで、全ての利用者が変更後の規約に同意したものとみなします。

第14条(損害賠償)

利用者が本規約に違反し、弊社または第三者に対して損害を与えた場合、利用者は弊社または第三者に対し、一切の損害を賠償するものとします。

第15条(管轄裁判所)

バイトワンおよび本規約に関する一切の紛争については、大阪地方裁判所又は大阪簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

2014年7月1日 施行